www.washbyt.ru

Сегодня миллионы людей имеют возможность повысить свою карьеру, но большинство из них не в состоянии сделать это. Причина в том, что слишком многие люди завистливые и эгоистичные. Сейчас я работаю дома, но раньше я провела много часов, сидя в офисе и делая моего босса богаче. Я решила быть моим собственным боссом, так как почти все, в том числе и мой работодатель были против моего продвижения и саморазвития.

Есть много трюков, которые могут смягчить босса и снять напряжение во время рабочего процесса. Если вы хотите сдвинуть ситуацию с “мертвой точки”, пусть ваш встревоженный босс считает, что все под контролем и нет никакого риска выкидыша. Не бойтесь спросить у него совета. Эти жесты покажут, что вы погружены в работу.

Мозговой штурм и коллективное мышление являются ключом к успеху. Но если вы интроверт, вам будет трудно создать что-то новое и выразить свою точку зрения в большой группе людей.

В наше время электронные технологии позволяют людям во многих рабочих сферах осуществлять свои обязанности удаленно. К сожалению, многие боссы не поддержат эту инициативу и считают, что работа в офисе является важной частью корпоративной культуры. На самом деле, корпоративная культура не требует сотрудников для работы в офисе.

Если вы новичок и не являетесь членом большой компании, то в большинстве случаев ваше рабочее место не так комфортно, как хотелось бы. Жизнь несправедлива, но это не значит, что вы обречены страдать от неудобной мебели и пыток спины.

Офисная жизнь – это не так страшно. Ее качество и комфорт зависят от стандартов и правил компании. Но каждый офисный работник борется за то, чтобы сделать их офисную жизнь более комфортной, особенно когда другие настроены против них. Вам не нужно идти наперекор или объявлять войну. Просто следуйте этим советам и пересмотрете вашу офисную жизнь.

Я анализировала первую половину дня и планировала, что делать во второй. Когда я хотела повеселиться и обсудить что-то, я присоединялась к команде. Всеми средствами, вы должны не стать рабом корпоративной культуры, и делать то, что вам нравится в обед.

Трудно работать и сосредоточится на задачах, когда ваши коллеги обсуждают свои переживания и вопросы вслух. Иногда этот фоновый шум может свести с ума и плохо влияет на производительность, особенно если вы несете ответственность за творческие проекты.

Если вы находите свое рабочее место неудобным, требуйте от руководителя улучшить его. Ваше здоровье играет важную роль в вашей производительности на работе.

Многие офисные работники несут ответственность за сотрудничество с иностранными компаниями. Это означает, что они должны взаимодействовать со своими партнерами или рано утром или поздно вечером из-за разницы во времени.

Если ваш босс не позволит вам работать из дома, вы можете сделать две вещи. Вы можете либо заработать хорошую репутацию и завоевать доверие своего босса, или принять ситуацию и оставить работу.

Если ваш начальник является чрезвычайно требовательным человеком, который не может представить продуктивный день не дыша в шеи работников, не впадайте в уныние. Каждый руководитель беспокоится о качестве работы и они часто делают все возможное и невозможное, чтобы получить желаемый результат.

Вы не можете отдавать приказы, но предложения никогда не помешают. Предложите вашим коллегам обсудить все объединившись в группу в одной части офиса, или во время обеда, или рассмотрите возможность работы из дома.

По данным корпоративной культуры многих компаний, рекомендуется ходить на обед с коллегами. Это дает вам шанс пообщаться с ними и завести новые знакомства. Когда я работала в офисе, я предпочитала проводить мой обеденный перерыв в одиночестве.

Если вы не хотите тратить время, добираясь в свой офис поздно вечером, вы должны убедить вашего босса, что вы можете общаться с зарубежными партнерами из своего домашнего офиса. Покажите вашему боссу, что вы очень заинтересованы в сотрудничестве с зарубежными партнерами и вы сможете преуспеть в этом.

Эти советы, надеемся, помогут улучшить условия работы в офисе и достичь успеха, которого вы заслуживаете. Просто преодолейте боязнь общения со своим начальником.

Генерация креативных идей – сложный и независимый процесс, требующий полного внимания. Если вы можете родить невероятно креативные идеи только в тишине или среди небольшой группы коллег, вы должны рассказать о ваших личных творческих предпочтениях вашему боссу.